NBA型冷凝泵系單級單吸懸臂式離心冷凝泵。GN、GNL型泵,系兩級單吸離心式冷凝泵,適用于電廠,力發(fā)電廠輸送冷凝水及類似于冷凝水或物理化學(xué)性質(zhì)類似于水的其它液體或用來抽送冷凝器中的凝結(jié)水和750~3000kw汽輪發(fā)電機組抽送凝結(jié)水或物理、化學(xué)性質(zhì)類似于水的其他液體之用。該泵有較好的吸入性能。100N130和150N110型泵為輸送溫度120℃以下的液體,其它泵輸送液體溫度不超過80℃,泵進口壓力不高于0.6MPa。
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2018年9月28日,湖南省桂陽縣政府召開技改座談會,對湖南桂陽縣西河5萬噸/日供水應(yīng)急提水工程(沙坪站二期)技改項目順利竣工驗收后的成功進行總結(jié)分析,其中長沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司提供的高壓水泵、電機和控制柜等成套設(shè)備運行平穩(wěn),解決了泵站供水困難的問題,桂陽縣政府高度評價了中聯(lián)泵業(yè)的技術(shù)實力。
CYZ型油泵是屬于單級自吸式離心泵,采用優(yōu)質(zhì)材料精心鑄造而成,具有很強的自吸能力,采用的是硬質(zhì)合金機械密封,機封性強,經(jīng)久耐用,結(jié)構(gòu)簡單,安裝操作維護方便,不需要經(jīng)常性的拆開保養(yǎng),運行平穩(wěn),CYZ掃艙效果也是比較好,能滿足船用要求,可以用在油輪或輸水船舶上當(dāng)作掃艙泵使用,能輸送海水,也適合用于船用貨油泵、艙底泵。
耐腐蝕化工泵選型該怎么選?耐腐蝕化工的產(chǎn)品型號有很多,有df化工泵、dfp自平衡化工泵、IHF化工泵、FB型化工泵等,選型的時候要考慮水泵運用的作業(yè)環(huán)境以及抽取什么樣的介質(zhì)才選擇材質(zhì),在選擇的時候也要根據(jù)經(jīng)濟運行成本選擇性能穩(wěn)定、密封不會泄露、效率比較高、使用壽命也長的產(chǎn)品。
冷凝水提升泵響,中聯(lián)泵業(yè)為了更快速、精準(zhǔn)、定位地解決售后問題,打造了機泵遠程智能監(jiān)測管理云平臺,系統(tǒng)24小時不間斷監(jiān)控及服務(wù),提供旨在為客戶提供高效、方便的售后服務(wù)及備品備件供應(yīng)機泵遠程智能監(jiān)測管理云平臺簡化了售后服務(wù)中一些復(fù)雜的環(huán)節(jié),充分利用大數(shù)據(jù)庫,提供數(shù)據(jù)采集、狀態(tài)分析、專家咨詢服務(wù),冷凝水提升泵響。
灌溉泵是用在農(nóng)業(yè)、農(nóng)田、園林等場所輸送河水、清水等,一般揚程在30米以內(nèi),揚程不大、壓力不大,可以選擇潛水泵、單級雙吸離心泵,比如:QS型充水式井用潛水電泵、IS型單級單吸清水離心泵、SH型單級雙吸中開泵等;壓力很大就需要選擇高揚程離心泵/潛水泵,比如D型臥式多級離心泵、QJ型深井潛水泵等。
中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級泵易損件減少,有些零部件不需要更換,更換維修周期就長,就沒有要更換平衡系統(tǒng)的煩惱以及兩年才做一次大維修保養(yǎng),維保費用要比做一年三次更換平衡系統(tǒng)、一年大維修周期的傳統(tǒng)多級泵要低很多,中聯(lián)泵業(yè)做過數(shù)據(jù)分析,自平衡多級泵比傳統(tǒng)多級泵一年大概能節(jié)省維保成本費用將近3萬左右。
2018年3月,長沙中聯(lián)泵業(yè)的舊廠房生產(chǎn)設(shè)備順利完成搬遷至新廠房,在江西萍鄉(xiāng)新建的生產(chǎn)基地正式投入生產(chǎn),這對公司的發(fā)展具有重要的意義生產(chǎn)基地的新建擴大可以為公司建立更多的生產(chǎn)制造能力,為業(yè)務(wù)拓展提供強力的供貨保障體系,從而支持中聯(lián)泵業(yè)日漸廣大的市場與發(fā)展計劃,向著“國內(nèi)多級泵應(yīng)用領(lǐng)域?qū)I(yè)品牌”的目標(biāo)繼續(xù)前進,冷凝水提升泵響。
三十年來,中聯(lián)泵業(yè)經(jīng)過全體員工的不懈努力,已發(fā)展成為擁有近1億元資產(chǎn)的大型品牌泵業(yè)制造研發(fā)公司,為確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定可靠,近年來不斷引進一流的生產(chǎn)設(shè)備,淘汰了一批傳統(tǒng)老式的生產(chǎn)機械,裝備各類大型鑄造、機械加工的大型設(shè)備及高精檢測設(shè)備,利用計算機輔助設(shè)計能獨立研制、開發(fā)各種符合市場規(guī)劃的多級離心泵、工業(yè)離心泵類產(chǎn)品。
中聯(lián)泵業(yè)的發(fā)展能夠如此順利,是因為公司十分注重培養(yǎng)員工的主人翁意識,以主人的心態(tài)和強烈的責(zé)任性去做好自己的工作,每個員工除了按照崗位要求,履行完成了該崗位需要的工作外,還要不斷積累更多的知識、經(jīng)驗和技能,主動積極地為公司創(chuàng)造更大的利潤,做到與公司上下一條新,實現(xiàn)自我價值和社會價值。