? ? ?WL型不銹鋼立式污水排污泵是排污泵廠家中聯(lián)泵業(yè)在引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合國內(nèi)水泵的使用特點而研制成功的新一代污水排污泵泵類產(chǎn)品，具有節(jié)能效果顯著、防纏繞、無堵塞、自動安裝和自動控制等特點。在排送固體顆粒和長纖維垃圾方面，具有獨特效果。

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2020年4月1日，長沙中聯(lián)泵業(yè)順利通過了SO9001、ISO14001和ISO45001認(rèn)證換證審核，收到的證件上公司名稱正式更名為“長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司”。此次復(fù)審工作從2019年年底進(jìn)行，由公司董事長潘世群親自帶隊，在質(zhì)量環(huán)境、安全生產(chǎn)和職業(yè)健康三體系管理上不斷檢查和改進(jìn)，在60天里各部門的積極配合下，順利萬恒了外審工作。

DL/DLR立式多級泵是立式單吸多級節(jié)段式結(jié)構(gòu)管道離心泵，使用的水力模型高效節(jié)能，DL輸送介質(zhì)的溫度不超過80度，DLR輸送介質(zhì)的溫度不超過120度，輸送無堅硬顆粒、無纖維、沒有腐蝕性質(zhì)的類似于水的介質(zhì)，結(jié)構(gòu)緊湊簡單，安裝占地面積小，外形美觀，運行穩(wěn)定性高，流量：2-200m3/h，揚程：23-230m。

排污泵電箱進(jìn)零線不，消防泵在使用設(shè)置上有什么要求？消防泵的設(shè)置要按照《消防給水及消火栓系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定執(zhí)行，還要設(shè)置備用的消防水泵，而且型號都應(yīng)該保持一致，工作用的消防泵最好不要超過3臺，吸水用的管道不能少于兩條，消防泵的工作性能要滿足消防給水系統(tǒng)所實際需要的流量和壓力要求。

長沙中聯(lián)泵業(yè)會嚴(yán)格執(zhí)行落實合同協(xié)議上的規(guī)定，提供有關(guān)的設(shè)計、制造圖紙等技術(shù)資料按照合同協(xié)議上所注明的設(shè)備材質(zhì)要求生產(chǎn)，產(chǎn)品出廠時附上設(shè)備的安裝設(shè)計尺寸圖紙、操作使用說明書、性能曲線圖紙、技術(shù)參數(shù)資料、配套備件清單、維護(hù)保養(yǎng)手冊等給需求方，以及設(shè)備的合格證、出廠檢驗合格證等有關(guān)質(zhì)量合格證明也都會一一提供，在合同的固定時間內(nèi)交貨，排污泵電箱進(jìn)零線不。

排污泵電箱進(jìn)零線不，抽吸較深的地下水，需要很大的自抽力，再加上不容易操作維護(hù)保養(yǎng)，就得用到專門的井用潛水泵了。QJ型深井用多級潛水泵，電機(jī)與泵制成一體潛水水中工作，安全可靠，結(jié)構(gòu)簡單，體積小，安裝使用維修方便，流量在2-500m3/h，抽取深井600m以下的地下水都沒問題，也適合用在農(nóng)業(yè)灌溉、大型河流水庫提水工程、城市工業(yè)工廠礦山供排水等。

自平衡多級離心泵具有高效節(jié)能、環(huán)保安全、使用壽命長、運行平穩(wěn)可靠、汽蝕性能好等多個優(yōu)點，采用先進(jìn)優(yōu)秀的水力模型，耐高壓、高性能設(shè)計，結(jié)構(gòu)簡單合理緊湊，效率要比普通的水泵高出百分之3到百分之12，在使用過程中，沒有噪音振動，不需要經(jīng)常性的拆換零件，安全運行時間是普通平衡盤結(jié)構(gòu)的多級泵的3倍以上。

2008年，長沙中聯(lián)泵業(yè)為了設(shè)計高性能、高質(zhì)量、更節(jié)能的多級離心泵，改變被國外壟斷的市場局面，花了不少錢引進(jìn)德國先進(jìn)框架技術(shù)，帶著研發(fā)團(tuán)隊開始研發(fā)制造自平衡多級離心泵，歷經(jīng)四年的設(shè)計研發(fā)和沒日沒夜的反復(fù)試驗，取得了階段性的突破，制造后的自平衡多級泵比國外的好用很多，性能、使用壽命都有明顯提高。

長沙中聯(lián)泵業(yè)擁有著先進(jìn)的技術(shù)，對技術(shù)、工藝注程、工藝控制、運輸?shù)扔型晟频纳a(chǎn)過程管理體系，有著高速、高質(zhì)量的全自動加工中心。還打造了一支經(jīng)驗豐富的工程師團(tuán)隊，致力于行業(yè)中最高效節(jié)能實用的多級泵的設(shè)計和制造，幫助客戶為特定應(yīng)用選擇合適的泵和相關(guān)設(shè)備，提供水泵相關(guān)維護(hù)設(shè)備能的最佳性建議。

中聯(lián)泵業(yè)的營銷團(tuán)隊一直都把團(tuán)隊的培養(yǎng)放在很沖要的位置，例如開展項目內(nèi)部活動競賽、設(shè)立獎懲考核制度、對業(yè)績獎懲分明激勵制度、績效考核法、設(shè)定內(nèi)部晉升機(jī)制、制定目標(biāo)并要求達(dá)成，全方位激發(fā)員工潛能、增強(qiáng)工作效率、保持團(tuán)隊活力，營造和諧、向上的團(tuán)隊氛圍和積極向上的企業(yè)文化。