? ? ? 熱水深井潛水泵適用于地熱井中，用于提取地熱水。地熱是一種廉價、清潔的能源，廣泛用于采暖、醫(yī)療、洗浴、養(yǎng)殖、種植、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、娛樂服務等方面。熱水潛水泵潛入地熱井中工作，具有耐熱、防腐、高效、節(jié)能、安裝維護方便等優(yōu)點，是地熱提水的設備的換代產(chǎn)品。此外，本公司生產(chǎn)的熱水深井潛水泵可在120℃熱水環(huán)境中正常工作，屬于國內(nèi)先進的技術(shù)。

↑點擊上方圖片獲取熱水潛水泵價格

?

2020年5月12日，長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司正式參股長沙電機廠有限責任公司并達成戰(zhàn)略合作。公司董事長潘世群先生表示，此次參股是公司多產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路上的一個重要里程碑，雙方將利用各自的優(yōu)勢資源，整合互補，強強聯(lián)合，拓展新的業(yè)務渠道與市場空間，一起打造機泵生態(tài)一體化的網(wǎng)絡營銷經(jīng)營新模式。

SM型雙吸中開泵是具有耐磨性質(zhì)的臥式、單級、雙吸、中開離心泵，是在S型泵基礎上不斷優(yōu)化更新采用新型抗磨結(jié)構(gòu)及材質(zhì)而設計的新一代耐磨中開泵產(chǎn)品，能用于泥沙、多泥砂、污水介質(zhì)的輸送，該系列泵的流量范圍88-1400m3/h，揚程范圍10-98m，功率范圍22-132kw，輸送的介質(zhì)溫度不能超過80度。

用在石油化工廠輸送石油介質(zhì)的油泵有哪些產(chǎn)品？中聯(lián)泵業(yè)的油泵產(chǎn)品有很多，有臥式和立式結(jié)構(gòu)的，按級數(shù)分有多級泵、單級泵，具體的型號有DY型臥式多級離心油泵、DYP自平衡臥式多級離心油泵、YG型立式管道離心防爆油泵、AY型臥式單級單吸離心油泵、IY型臥式單級單吸油泵、CYZ型臥式自吸式離心油泵等。

380v潛水泵熱水，長沙中聯(lián)泵業(yè)對公司所有銷售的產(chǎn)品都向中國天安保險股份有限公司投保了產(chǎn)品質(zhì)量保險，最高賠償能達到980萬。如果客戶對購買的產(chǎn)品品質(zhì)產(chǎn)生懷疑，或者產(chǎn)品使用后出現(xiàn)質(zhì)量問題或事故，中聯(lián)泵業(yè)的客服人員將會協(xié)助你進行產(chǎn)品鑒定，責任明確、鑒定材料齊全無誤后，向保險公司發(fā)起理賠，保障客戶的合法權(quán)益。

380v潛水泵熱水，在火電熱力系統(tǒng)中，凝結(jié)水泵主要用于輸送凝汽器內(nèi)的常溫凝結(jié)水、飽和水或物理、化學性質(zhì)類似于水的其它液體，由于凝水器中高度真空而要求泵型具有較好的吸入性能和較高汽蝕性能。凝結(jié)水泵選型上產(chǎn)品有：GN/GNL型立式凝結(jié)水泵、NBA型冷凝泵、N型臥式離心冷凝泵，都采用標準化設計，通用程度高，結(jié)構(gòu)緊湊，抗汽蝕性能好。

中聯(lián)泵業(yè)的化工泵型號眾多，主要有耐腐蝕化工泵、氟塑料化工泵、高溫化工泵、標準流程化工，能滿足化工工業(yè)上用泵上的工藝要求，耐腐蝕性強，能輸送化學工業(yè)流體里各種不管是低濃度還是高濃度的強腐蝕性介質(zhì)，也能滿足無泄漏的要求，性能穩(wěn)定可靠，密封效果好，做到滴水不漏，杜絕跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象出現(xiàn)，能在耐高溫或耐低溫的工況環(huán)境下能有效連續(xù)工作。

2019年12月19日，長沙市工商行政管理局核準正式印發(fā)長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司營業(yè)執(zhí)照，標準著公司股份制改造圓滿完成，為公司登陸資本市場做了良好的鋪墊中聯(lián)泵業(yè)將會以此為股份制改造為契機，建立新的企業(yè)發(fā)展競爭機制，實施規(guī)范化運作，帶著員工、股東和投資合作伙伴一起發(fā)展，力爭早日實現(xiàn)新三板掛牌上市，380v潛水泵熱水。

長沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司組建于1989年，經(jīng)過三十多年的發(fā)展，目前企業(yè)是國家級高新技術(shù)企業(yè)，國家節(jié)能環(huán)保認證企業(yè)，國家環(huán)境標志產(chǎn)品認證企業(yè)，湖南省重點知名品牌企業(yè)，建有大型標準生產(chǎn)制造廠房1個，建有校企合作研究中心2個，獲得湖南省科學進步獎1項，持有專利技術(shù)30多項。

中聯(lián)泵業(yè)的營銷團隊一直都把團隊的培養(yǎng)放在很沖要的位置，例如開展項目內(nèi)部活動競賽、設立獎懲考核制度、對業(yè)績獎懲分明激勵制度、績效考核法、設定內(nèi)部晉升機制、制定目標并要求達成，全方位激發(fā)員工潛能、增強工作效率、保持團隊活力，營造和諧、向上的團隊氛圍和積極向上的企業(yè)文化。