ISW型臥式離心泵系變頻臥式單級單吸管道式離心泵，是管道泵廠家中聯(lián)泵業(yè)根據(jù)IS型離心泵與立式泵的獨特結(jié)構(gòu)組合設(shè)計，并嚴(yán)格按照國際標(biāo)準(zhǔn)ISO2858和國家管道離心泵標(biāo)準(zhǔn)JB/T53058-93進行設(shè)計制造的新一代節(jié)能、環(huán)保臥式離心管道泵。該泵采用國內(nèi)先進水力模型優(yōu)化設(shè)計而成。ISW管道離心泵同時根據(jù)使用溫度、介質(zhì)等不同在ISW型基礎(chǔ)上派生出熱水泵、高溫泵、化工泵、油泵等，是目前國家標(biāo)準(zhǔn)定型推廣產(chǎn)品。

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2019年3月13日，貴州省織納礦區(qū)的某大型煤礦企業(yè)在長沙中聯(lián)泵業(yè)定制的數(shù)臺MDP自平衡礦用耐磨多級泵，現(xiàn)已調(diào)試檢驗完畢，能夠隨時裝備發(fā)往煤礦礦區(qū)。為了保證能夠及時送到客戶手中，這批自平衡礦用多級泵是中聯(lián)泵業(yè)萍鄉(xiāng)工廠的工人師傅們加班加點日夜趕工生產(chǎn)調(diào)試合格，提前了5天交付時間。

管道泵其實又叫增壓泵，屬于單級單吸或單吸多級離心泵結(jié)構(gòu)的一種，按結(jié)構(gòu)可分為臥式管道離心泵和立式管道離心泵，根據(jù)使用的材質(zhì)又分為不銹鋼泵、氟塑料泵、鑄鐵泵，常用的主要型號有ISW型臥式管道離心泵、YG型立式防爆管道離心油泵、ISG型立式單級管道離心泵、IRG型高溫立式熱水管道泵、ISWH型臥式防爆不銹鋼管道泵等。

降低MD系列礦用耐磨多級泵平衡盤磨損的方法有哪些？1、采用平衡鼓、平衡盤、平衡管等裝置區(qū)平衡軸向力2、選擇使用耐磨材料比如耐磨鑄鐵材質(zhì)3、把輸送介質(zhì)中的雜質(zhì)含量降低4、保證水泵在運行時有足夠高的水位避免發(fā)橫汽蝕5、采用預(yù)緊裝配的方式來減少泵的震動和噪音6、泵的啟動、運行、停機都要嚴(yán)格按照說明使用操作規(guī)程來執(zhí)行，管道泵流量0.1。

長沙中聯(lián)泵業(yè)的24小時機泵遠程監(jiān)測云系統(tǒng)，安裝及操作十分簡易，不用培訓(xùn)就能培訓(xùn)，建設(shè)周期短，不用配置機房、組建網(wǎng)絡(luò)、部署系統(tǒng)，省去很多中間環(huán)節(jié)，備品備件選擇靈活，系統(tǒng)具有自動巡檢、分析及預(yù)警、保養(yǎng)提示的能力，能在事故發(fā)生前放置事故擴大，使被動維修變?yōu)橹鲃泳S護，使得運營維護變得更簡單，降低了售后服務(wù)成本。

煤礦礦井分為露天礦井和深井礦井兩種，在開采生產(chǎn)過程中，需要用排水泵把煤層里大量的礦井水派出去，為了保證安全，采用的水泵必須是通過礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志標(biāo)書的認(rèn)證。MD、MDP系列礦用多級離心泵，效率高、壽命長、維修量低，全系列產(chǎn)品都已通過煤安MA、礦安KA認(rèn)證，配備防爆電機，非常適合當(dāng)煤礦用煤層注水泵、礦用排水泵、主排水泵使用。

管道泵流量0.1，長沙中聯(lián)泵業(yè)在生產(chǎn)多級泵產(chǎn)品上非常專業(yè)化，在水力模型選擇、模具的制造、水力過流部件的鑄造工藝方面都有自己獨特的方法，所有的過流部件采用精密鑄造，保證流道尺寸與流道光滑和整潔度，比上面上普通的多級泵實測效率評價要高出百分之二以上，具有很有的節(jié)能效果，管道泵流量0.1。

2013年，長沙中聯(lián)泵業(yè)順利取得了質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書，質(zhì)量管理體系符合ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)證范圍：工業(yè)泵產(chǎn)品的設(shè)計、制造及售后服務(wù)。公司能順利通過ISO的認(rèn)證，是對公司的一種肯定，是對公司各項管理工作是否規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的全面檢測，也標(biāo)志著公司的整理質(zhì)量管理和綜合競爭力等方面躍上了一個新臺階。

長沙中聯(lián)泵業(yè)堅持分銷渠道、直銷經(jīng)營與互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)并舉的經(jīng)營模式，在全國設(shè)立銷售網(wǎng)點，已形成遍及全國主要區(qū)域的營銷網(wǎng)絡(luò)和售后服務(wù)體系，設(shè)立了辦事處及特約經(jīng)銷商300多家，穩(wěn)固的營銷團隊，高素質(zhì)專業(yè)服務(wù)人員，為產(chǎn)品提供終身技術(shù)咨詢，及時為客戶提供最便捷貼心的全國聯(lián)保服務(wù)。

人員的過多流失，對公司的發(fā)展是極為不利的。中聯(lián)泵業(yè)為了吸引及留住專業(yè)、優(yōu)秀的核心人才，實施期權(quán)激勵制度，對優(yōu)秀的管理人員、杰出的專業(yè)人才給予股東權(quán)益，成為公司的股東，從而提高員工的主人翁意識，把員工的利益和公司利益綁在一起，形成利益共同體，促使員工和公司共同成長，一起實現(xiàn)公司的長期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。