DFP型自平衡臥式多級化工離心泵為臥式、單吸、多級、節(jié)段式耐腐蝕化工離心泵，是化工泵廠家中聯(lián)泵業(yè)研發(fā)的一款高效節(jié)能高溫高壓多級離心泵產(chǎn)品，用于輸送不含固體顆粒、溫度低于80°C的腐蝕性液體，泵進口允許壓力＜0.6MPa。臥式多級化工泵采用不銹鋼材質(zhì)鑄造，耐腐蝕性能強，實用安全性、經(jīng)濟性、無故障運行能力以及低的維修費用。用戶可根據(jù)輸送介質(zhì)的名稱。濃度、比重、使用溫度及泵進口壓力等合理選用泵的材質(zhì)、密封形式、泵的結(jié)構(gòu)和確定電機的功率等。

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2019年10月8-10日，越南國際工業(yè)博覽會（VIIF）在越南河內(nèi)盛大開幕，中聯(lián)泵業(yè)由總經(jīng)理李矛先生帶隊攜自主研發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品自平衡多級泵精彩亮相。這是中聯(lián)泵業(yè)首次在國際展會上的亮相，吸引了眾多個國家及地區(qū)的客商前來參觀參觀、交流、尋求合作，充分展示了中聯(lián)泵業(yè)的科技研發(fā)實力、創(chuàng)新技術(shù)產(chǎn)品，收到不少客戶的青睞，圈粉無數(shù)。

中聯(lián)泵業(yè)鍋爐給水泵主要型號有DG多級鍋爐給水和DGP自平衡鍋爐給水泵，主要是輸送清水、純凈水，能作為高壓鍋爐和其它次高壓鍋爐給水用，也常用在高溫冷凝水回收系統(tǒng)設(shè)備中做冷凝水回收泵用，也可以用在電力電廠、鋼鐵、金屬冶金的母管制給水系統(tǒng)除氧水泵之用，使用溫度可達到220度，工作壓力能達到30κG/cm2。

化工廠機泵設(shè)備銘牌，能不能說下自平衡多級泵分別使用填料密封和機械密封的優(yōu)缺點？為了防止自平衡多級泵的輸送液體的泄漏，軸封一般都會做密封處理，處理方式有主要填料密封和機械密封這兩種。填料密封雖然有造價成本低、容易維修更換等優(yōu)點，但無法達到零泄漏，一般只能用來輸送清水、污水之類的介質(zhì)才會用；機械密封能做到一滴都不漏，但就是成本高、維修很麻煩，一般用在要求復(fù)雜的工況上。

服務(wù)做沒做好，是體現(xiàn)在一些小細節(jié)上的。比如客戶在買了設(shè)備付完款后，很多公司就不管了，置之不理了。長沙中聯(lián)泵業(yè)有一個專項管理檔案庫，記錄購買客戶的設(shè)備信息，不定期對客戶及司機普及挖掘設(shè)備的保養(yǎng)常識，定期對客戶的裝備進行回訪巡檢，及時將裝備容易出現(xiàn)的問題及對應(yīng)的解決方案整理成冊，以便應(yīng)對客戶不時之需。

化工廠機泵設(shè)備銘牌，熱水泵是輸送高溫?zé)崴橘|(zhì)的必備設(shè)備，一般輸送溫度在80℃到120℃之間，也可以達到250℃，大多采用機械密封，型號選型種類有熱水管道泵、熱水增壓泵、熱水循環(huán)泵，主要型號有IRG型立式熱水管道泵、IR型臥式單級單吸離心熱水泵、R型熱水循環(huán)泵、RS型臥式熱水循環(huán)泵、DLR型立式管道增壓熱水泵等，化工廠機泵設(shè)備銘牌。

中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級泵在設(shè)計時考慮了零部件的通用性強互換性，采用先進的組合模塊化設(shè)計，該系列泵在泵的支撐、軸承布置、預(yù)留接口、冷卻沖洗、腔體結(jié)構(gòu)等方面嚴格按照標準設(shè)計，合理布局，增強零部件的通用性，具有高度的可互換性，減少備品備件的種類、數(shù)量和維護時間，減少了維護拆裝次數(shù)。

2013年9月，長沙中聯(lián)泵業(yè)的水泵測試中心試通過湖南省水力機械質(zhì)量監(jiān)督檢驗授權(quán)站的評定，授權(quán)試驗臺等級評定為一級。這就說明中聯(lián)泵業(yè)的設(shè)備、技能、團隊都是一流的，完全具有自主測試檢測的能力，能獨立完成水泵的主要新能檢測，能保證水泵性能參數(shù)檢測的科學(xué)、準確、權(quán)威性，保證產(chǎn)品的高品質(zhì)和高可靠性。

近二十年來，憑借著一流的產(chǎn)品品質(zhì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，中聯(lián)泵業(yè)廣泛參與多個國內(nèi)外重點工程項目的設(shè)計施工建設(shè)，為各行業(yè)提供了多達上十萬臺套的泵及配套設(shè)備和設(shè)計解決方案。如中聯(lián)泵業(yè)在印度尼西亞的石油公司海底輸油管道建設(shè)工程高壓船用水泵的施工搭建安裝、國內(nèi)國電集團煤礦水泵房節(jié)能智能排水系統(tǒng)的設(shè)計。

一個團隊沒有目標就失去了方向，中聯(lián)泵業(yè)對每個團隊都會設(shè)立一個明確的目標，并對目標進行精細化，對目標進行梳理和分解，根據(jù)每個員工的優(yōu)點以及崗位特點進行工作安排，工作中組織各種討論和學(xué)習(xí)，讓每一個員工知道自己所要承擔(dān)的責(zé)任和所需要努力的方向，各團隊領(lǐng)導(dǎo)能善于發(fā)現(xiàn)成員們不同的心態(tài)，盡量滿足理解各成員間的需求，樹立同一個目標，一起努力奮斗。