SH大流量雙吸中開泵系臥式單級雙吸泵殼水平中開式離心泵，供輸送清水及物理化學性質(zhì)類似于水的液體及輕腐蝕液體（液體高溫度不超過80℃）。適合工廠、礦山、城市、電站的給排水，農(nóng)田排澇灌溉和各種水利工程。48SH-22型大型雙吸中開泵還可作熱電站循環(huán)泵用。SM、SF、SY型泵均是在S型泵基礎(chǔ)上通過改變材質(zhì)、密封、結(jié)構(gòu)等措施而形成的分別適應于輸送多泥砂水質(zhì)或有耐磨要求、耐腐蝕要求或油類等介質(zhì)。　

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2019年9月20日，全國高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作領(lǐng)導小組辦公室在高新技術(shù)企業(yè)認定管理網(wǎng)發(fā)布關(guān)于公示湖南省2019年第二批擬認定高新技術(shù)企業(yè)名單的通知，長沙中聯(lián)泵業(yè)再次榮登榜單，成功再次被認定為“國家高新技術(shù)企業(yè)” 公司2016年首次獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認定，今年是第二次獲得認定，sh型單級雙吸離心泵選泵特性曲線。

DY型多級離心油泵，是臥式、單吸、多級分段式輸油泵，主要輸送石油和石油產(chǎn)品之用，像汽油、機油、煤油、柴油、植物油、煤焦油、食用油類似油類的介質(zhì)都可以，過流部件根據(jù)輸送介質(zhì)的溫度和特性有三類材質(zhì)可選：鑄鐵（HT250等）、鑄鋼（ZG230-450等）和鑄不銹，該泵型輸送的介質(zhì)溫度為-20度到105度，采用的密封結(jié)構(gòu)多為機械密封。

耐腐蝕化工泵的機械密封的材料上有什么講究？耐腐蝕化工泵要想不泄露，長期使用的話，機械密封的材料選擇也是很要重要的，材料選擇不合適，使用上也會達不到理想的效果，一般靜密封常采用的是氟橡膠機械密封，只有在比較特殊的情況下才會用到聚四氟材料，主要還是要看輸送的介質(zhì)特點來區(qū)分。

水泵維護保養(yǎng)涉及專業(yè)面廣泛，要求相關(guān)從業(yè)人員對水泵的應用十分熟悉，不僅要有很豐富的維修經(jīng)驗，還要了解水泵的工作原理、拆卸和修理工藝、施工標準、安裝功能要求等等，還得具備相應的檢測維修工具長沙中聯(lián)泵業(yè)的維保人員都是經(jīng)過專業(yè)的系統(tǒng)理論學習的，都有十幾年的豐富實踐維修經(jīng)驗，熟悉公司及各大廠家生產(chǎn)的水泵，能給客戶一個安心放心的服務，sh型單級雙吸離心泵選泵特性曲線。

鍋爐系統(tǒng)用久了之后，鍋爐里面會產(chǎn)生大量的污垢或結(jié)垢，含有少量鹽成分的雜質(zhì)，就需要定期不斷清洗，而清洗采用的是酸堿水液等介質(zhì)，具有一定的腐蝕性。輸送、排放這些介質(zhì)的水泵選型上可以采用不銹鋼材質(zhì)和氟塑料材質(zhì)，輸送介質(zhì)溫度在80度以下，介質(zhì)濃度不高的用DFP型自平衡不銹鋼耐腐蝕多級離心泵；溫度比較高、超過80度的，腐蝕性濃度高用IHF型耐腐蝕化工離心泵、FSB型氟塑料化工泵。

硝酸、硫酸、鹽酸等這些酸、堿性溶液具有強腐蝕性、容易揮發(fā)的特點，對輸送此類介質(zhì)的材質(zhì)要求比較高，中聯(lián)泵業(yè)的IHF氟塑料化工離心泵，泵的過流部件采用氟塑料制造，軸封采用外裝式填充四氟材料的波紋管式機械密封，能有效防止?jié)馑釅A液的泄露，是專門用來輸送各種任意濃度的強腐蝕性介質(zhì)的最理想用泵。

2011年，長沙中聯(lián)泵業(yè)榮獲“阿里巴巴2011年品牌供應商”獎項！這是阿里巴巴對中聯(lián)泵業(yè)服務能力及企業(yè)優(yōu)勢的肯定和支持。中聯(lián)泵業(yè)入駐阿里巴巴品牌商城，是公司開創(chuàng)了新的營銷模式，響應了市場需求，積極開展全網(wǎng)營銷，從線下延伸到線下，多渠道拓展海外業(yè)務，為全球客戶提供更為優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務！

sh型單級雙吸離心泵選泵特性曲線，優(yōu)質(zhì)的服務才能吸引客戶和消費者。長沙中聯(lián)泵業(yè)的服務理念是建立在以客戶為中心的機制上，完善服務系統(tǒng)，尊重理解聽取每一位客戶的意見，站在客戶立場上，抓住細節(jié)，研究、設(shè)計和改進產(chǎn)品，幫助客戶發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提供超越客戶期望的產(chǎn)品與服務，加強售前中后服務，贏得客戶的信賴和市場的青睞。

中聯(lián)泵業(yè)的營銷團隊一直都把團隊的培養(yǎng)放在很沖要的位置，例如開展項目內(nèi)部活動競賽、設(shè)立獎懲考核制度、對業(yè)績獎懲分明激勵制度、績效考核法、設(shè)定內(nèi)部晉升機制、制定目標并要求達成，全方位激發(fā)員工潛能、增強工作效率、保持團隊活力，營造和諧、向上的團隊氛圍和積極向上的企業(yè)文化。