這幾年，我國的泵行業(yè)呈現(xiàn)出一種較快的發(fā)展趨勢。2.2kw水泵可以說是泵產(chǎn)品中一種性能比較強，而且運用也是相對比較廣泛的泵產(chǎn)品。不過總體來說，比較國際上的一些同類產(chǎn)品，我們的2.2kw水泵價格還是有很多的差距的。

　　近年來，我國2.2kw水泵不論是與國外同行整個行業(yè)相比還是與在本行業(yè)內(nèi)相比，都暴露出了我國2.2kw水泵價格存在的問題與差距。

　　機械行業(yè)分析師指出：當(dāng)前我國2.2kw水泵行業(yè)還存在四大問題：

　　一是：我國2.2kw水泵研發(fā)能力差，資金的投入比較少甚至沒有資金投入。即使是所謂的新產(chǎn)品研發(fā)，也只是走邊接單，邊設(shè)計，邊消費的形式，在某種水平上形成了設(shè)備性能的不牢靠和工藝的不成熟，給客戶的運用帶來了隱患。

　　二是：我國2.2kw水泵技術(shù)改造滯后，老廠房、老設(shè)備、老工藝仍占主流，雖然近幾年幾個企業(yè)搬遷而有了改觀，但整體的制造程度、工藝程度、檢測程度仍較落后，與國外同行企業(yè)無法相比。舊體制遺留下來的技術(shù)改造問題，恐難在短期內(nèi)予以消弭。設(shè)備的陳舊、招致工藝的落后和產(chǎn)品程度的低下。

　　三是：我國礦2.2kw水泵中管理機制和形式不順應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求。

　　四是：人才問題是我國2.2kw水泵乃至整個機械工業(yè)普遍存在的共性問題。高素質(zhì)開辟型的技術(shù)人員，一無所長的能工巧匠，管理獨具的白領(lǐng)階級，都顯得匾乏和捉襟見肘。技術(shù)人員、技術(shù)工人、管理人員是支撐企業(yè)生存的三根基石，缺一不可。而在我們的企業(yè)里三種人才普遍短缺，那么就軟化了企業(yè)生存的根底。

　　從上面的四點介紹我們就可以看出，現(xiàn)在的2.2kw水泵出現(xiàn)的問題還是不少的，而且都是非常致命的。特別是我國的2.2kw水泵要走出去，如果維持在現(xiàn)在的這種程度是不可能的。其實，現(xiàn)在最主要的還是要有更多高質(zhì)量，高水平的技術(shù)研發(fā)的人才。